Directeur d'Etablissement Occitanie H/F
Contexte
Triomera recrute pour un groupe privé spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées un Directeur d’EHPAD H/F.
Vous souhaitez vous engager durablement dans la direction d’un établissement, accompagner ses équipes et donner une nouvelle dynamique à ses projets ? Cette opportunité associe management de proximité, organisation des soins et pilotage de l’activité.
L’établissement et ses enjeux
La résidence compte 58,5 ETP et s’appuie sur un comité de direction pluridisciplinaire réunissant notamment l’IDEC, le médecin coordonnateur, la psychologue, la responsable hôtelière et vie sociale, l’adjointe de direction, l’ergothérapeute et la psychomotricienne.
L’équipe de direction associe des professionnels expérimentés et des collaborateurs récemment intégrés. Le climat social est jugé satisfaisant et les relations avec les familles sont bonnes, avec un dialogue constructif.
Dans un environnement concurrentiel, l’établissement doit consolider son organisation des soins et relancer plusieurs projets de soin et d’accompagnement.
Missions
Rattaché au Directeur régional et accompagné par les fonctions supports du groupe, vous assurez la direction administrative, humaine, financière et opérationnelle de l’établissement.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
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Consolider l’organisation des soins, en lien avec l’IDEC, le médecin coordonnateur et les équipes.
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Fédérer les collaborateurs et animer le comité de direction, en donnant des priorités claires et en accompagnant leur mise en œuvre.
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Piloter les recrutements, l’intégration et le développement des compétences, avec une attention particulière à la stabilité des équipes soignantes.
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Relancer les projets de soin et d’accompagnement, et faire vivre le projet d’établissement.
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Garantir la qualité de l’accompagnement, le respect des droits des résidents et des exigences réglementaires.
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Piloter le budget, suivre les indicateurs de performance et adapter les ressources à l’activité.
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Développer les admissions, suivre le taux d’occupation et renforcer les relations avec les prescripteurs et les partenaires locaux.
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Entretenir une relation de confiance avec les résidents, leurs familles et les autorités de tutelle.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, idéalement en management d’établissements sanitaires ou médico-sociaux, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction d’EHPAD, idéalement d’au moins trois à quatre ans.
Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, la gestion des ressources humaines et les enjeux de qualité propres aux établissements médicalisés. Vous avez conduit des projets d’établissement et accompagné des changements d’organisation.
Votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à décider et à suivre les actions dans la durée sera essentielle. Vous associez présence sur le terrain, rigueur de gestion et attention portée aux résidents et à leurs proches.
Une expérience concrète de consolidation de l’organisation des soins et de conduite du changement sera particulièrement appréciée.